banking jobs in UAE 2023 | مصرف الامارات للتنمية EDB

اعلن مصرف الامارات للتنمية EDB عبر صفحته الرسمية فى Linkedin عن وظيفة شاغرة

Human Resources Operations Specialist

مصرف الامارات للتنمية EDB

مصرف الإمارات للتنمية (EDB) هو بنك التنمية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، والمحرك المالي الرئيسي للتنمية الاقتصادية والتقدم الصناعي للدولة.
مهمته هي تعزيز اقتصاد صحي ومستدام يعتمد على الذات من خلال توفير حلول التمويل للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات التي يوجد مقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة, والتي تعمل في أي من القطاعات الاستراتيجية الخمسة ذات الأولوية.
هذه القطاعات تشمل قطاع التكنولوجيا المتقدمة والأمن الغذائي والرعاية الصحية والبنية التحتية والتصنيع.
نظرًا لمهامه التنموية ، فإن البنك غير هادف للربح ، ويقدم رأس مال صبور وشروط تمويل مواتية لعملائه.
يقدم بنك الامارات للتنمية حلول تمويل مباشرة لجميع العملاء وكذلك حلول تمويل غير مباشرة للشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال ضمانات لشركائنا في البنوك التجارية.
البنك يخطو خطوة أخرى إلى الأمام من خلال تعزيز النظام البيئي لريادة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة من خلال مجموعة المنتجات المصرفية الرقمية الفريدة الخاصة به, والمصممة خصيصًا للشركات الناشئة وكذلك برامج التعليم والتوجيه غير المالية التي تهدف إلى تعزيز الجدارة الائتمانية ومحو الأمية المالية.
بصفته بنك التنمية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، يسعى مجلس التنمية الاقتصادية إلى جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من خلال ثقافة داعمة وفرص التطوير المهني المستمر.
يتحد موظفو البنك من خلال الالتزام المشترك بتطوير الاقتصاد الإماراتي ، وهو هدف متأصل في كل جانب من جوانب عملهم ويملؤهم بشعور من الفخر.
تتمثل رؤية بنك الإمارات للتنمية في أن يكون محركًا ماليًا رئيسيًا مخصصًا للتنمية الاقتصادية والتقدم الصناعي لدولة الإمارات العربية المتحدة.

الغرض من الوظيفة:

تقديم خدمات شاملة متعلقة بشؤون الموظفين لموظفي مصرف الامارات للتنمية.
الإشراف على الأنشطة المتعلقة بشؤون الموظفين ، والتي تشمل مراجعة معلومات الموظفين وسجلاتهم.
ضمان توافر وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي ، وشكاوى الموظفين ، والمسائل التأديبية عند الحاجة.

المسئوليات والمهام المطلوبة للوظيفة الشاغرة

مراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بشؤون الموظفين.
تطوير وتعميم المذكرات والاتصالات الداخلية لإخطار الموظفين بأمور الموارد البشرية.
القيام بإجراء مراجعات على مطالبات الموظفين بناءً على سياسات سداد EDS ، عند الضرورة.
مسؤول عن متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.
الحفاظ على السرية المهنية فيما يتعلق بالمعلومات الشخصية والحساسة للمؤسسة.
إجراء مقابلات الخروج والتأكد من التسليم المناسب للموظف المغادر إلى جانب تسوية المخالصات النهائية المتعلقة بالراتب.
بصفتك مستخدمًا متميزًا لـ Oracle Fusion ، تأكد من التعامل مع الاستفسارات الواردة من موظفي مصرف EDB والمتعلقة بالنظام على وجه التحديد بالمعلومات والسجلات الشخصية.
التعامل مع شكاوى الموظفين والمسائل التأديبية عند الحاجة.